Fortbildung und Beratung als Teil der Organisationsentwicklung

Wir verstehen uns als lernende Organisation.

FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis legt Wert auf ein hohes Qualifikationsniveau seiner Mitarbeiter*innen. Deswegen entwickelt der Bereich Fortbildung und Beratung kontinuierlich Seminare, Fort- und Weiterbildungen für die FiPP-Mitarbeiter*innen in allen pädagogischen und technisch-hauswirtschaftlichen Bereichen.

Als Träger gestalten wir ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für unsere mehr als 950 Mitarbeiter*innen. Die fachliche Profilierung in unseren Einrichtungen wird zudem durch erfahrene Fachberater*innen unterstützt.

Schwerpunkte unserer Fortbildung und Beratung:

Anti-Bias-Arbeit/Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung
Bildungsbegleitung und Zusammenarbeit mit den Eltern nach dem Early-Excellence-Ansatz
Lernwerkstätten in der Kita, im Ganztagsbereich, in der Schulstation und in der Freizeiteinrichtung
Kinderschutz in der Kita, im Ganztagsbereich, in der Schulstation und in der Freizeiteinrichtung
die Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
Gesunde Ernährung
Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeiter*innen

Quereinstieg und Praktikan*innen

Beschreibung Ein wichtiger Aspekt der Ausbildungsarbeit ist die schriftliche Beurteilung der Auszubildenden. Der/die Anleiter*in hat die Aufgabe, die berufliche Eignung der Auszubildenden festzustellen und die Kompetenzen, Fähigkeiten und Lernschritte der Praktikant*innen ... Weiterlesen
Hauswirtschaftskräfte und technisches Personal

Seminarnummer: 5012023 Beschreibung: Es gibt immer viel zu tun – und gerade an Hausmeister werden viele Arbeiten herangetragen. Die Tätigkeit als Hausmeister umfasst viele Facetten: die Zusammenarbeit mit der Kitaleitung, die Kooperation mit dem ... Weiterlesen