Fortbildung und Beratung als Teil der Organisationsentwicklung
Wir verstehen uns als lernende Organisation.
FiPP e.V. - Fortbildungsinstitut für die pädagogische Praxis legt Wert auf ein hohes Qualifikationsniveau seiner Mitarbeiter*innen. Deswegen entwickelt der Bereich Fortbildung und Beratung kontinuierlich Seminare, Fort- und Weiterbildungen für die FiPP-Mitarbeiter*innen in allen pädagogischen und technisch-hauswirtschaftlichen Bereichen.
Als Träger gestalten wir ein internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für unsere mehr als 950 Mitarbeiter*innen. Die fachliche Profilierung in unseren Einrichtungen wird zudem durch erfahrene Fachberater*innen unterstützt.
Schwerpunkte unserer Fortbildung und Beratung:
- Anti-Bias-Arbeit/Vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung
- Bildungsbegleitung und Zusammenarbeit mit den Eltern nach dem Early-Excellence-Ansatz
- Lernwerkstätten in der Kita, im Ganztagsbereich, in der Schulstation und in der Freizeiteinrichtung
- Kinderschutz in der Kita, im Ganztagsbereich, in der Schulstation und in der Freizeiteinrichtung
- die Arbeit mit Kindern unter drei Jahren
- Gesunde Ernährung
- Gesundheitsmanagement für alle Mitarbeiter*innen
