Drei Perspektiven, eine gemeinsame Haltung.

Der neue Vorstand steht für Kontinuität und Aufbruch, für strategische Klarheit und menschliche Nähe. Gemeinsam gestalten sie die Zukunft von FiPP e.V. – mit Haltung, Herz und einem klaren Blick auf das, was wirklich zählt.

Mit ihrer gebündelten Erfahrung, Innovationskraft und einem tiefen Verständnis für soziale Wirkungszusammenhänge entwickeln sie FiPP e.V. als lernende Organisation weiter – mit einem starken Fokus auf pädagogische Qualität, diskriminierungssensible Praxis und sozialraumorientiertes Arbeiten.

Dabei bleibt der Verein ein verlässlicher Partner im Sozialraum und ein menschenorientierter Arbeitgeber, der Entwicklung ermöglicht, Beteiligung fördert und Räume für gemeinsames Lernen schafft.

FiPP e.V. geht gestärkt in die Zukunft: offen für neue Impulse, fest verankert in seinen Werten und bereit, gemeinsam mit Mitarbeiter*innen, Kooperationspartner*innen und der Zielgruppe neue Wege zu gehen – innovativ, verantwortungsvoll und wirksam.

Janina Keßlau
Seit 2008 ist sie Teil von FiPP e.V. und hat über viele Jahre hinweg die Bereiche Verwaltung und Personal in leitender Funktion entwickelt. Mit einem ausgeprägten Sinn für Struktur, Organisation und die Menschen hinter den Prozessen hat sie die Strukturen des Vereins maßgeblich weiterentwickelt. Im Geschäftsführenden Vorstand verantwortet sie die Bereiche Finanzen, Controlling und Infrastruktur – und sorgt für die Stabilität und Transparenz, die gemeinsames Wirken erst möglich machen.

Jennifer Roberts
Seit 2019 hat sie als Bereichsleitung für Jugendhilfe und Sozialraum mit klarem Blick und viel Herz die Zusammenarbeit im Träger gestärkt und den pädagogischen Bereich kontinuierlich weiterentwickelt. Ihre Arbeit ist geprägt von Vision, Struktur und einem tiefen Verständnis für die Lebensrealitäten der Zielgruppen. Im Vorstand verantwortet sie die pädagogischen Fachbereiche – mit Fokus auf Qualität, Teilhabe und Wirkung.

Doreen Sieg
Seit 1992 gestaltete sie als Geschäftsführerin die Entwicklung von FiPP e.V. mit großer Weitsicht, Verlässlichkeit und einem tiefen Verantwortungsbewusstsein. Ihr langjähriges Engagement hat den Verein als starken Träger und sozialen Arbeitgeber etabliert. In der neuen gemeinsamen Verantwortung bringt sie ihre Erfahrung gezielt in den Bereichen Personal und bauliche Entwicklung ein – und bleibt eine zentrale Impulsgeberin für die werteorientierte Weiterentwicklung des Vereins.