Beschreibung
Als Leiter*in ist es dir wichtig, eine wertschätzende Teamkultur zu fördern, den Mitarbeiter_innen für das Geleistete zu danken, aber auch konstruktive Rückmeldungen zu geben und die Motivation zu unterstützen. Das alles im realen Alltag umzusetzen, fällt nicht immer leicht und manchmal kann gut gemeintes „Lob“ gar Gegenteiliges auslösen. Im Seminar wollen wir uns damit auseinandersetzen, das eigene Tun reflektieren und wirkungsvolles Feedback anwenden.

Themenschwerpunkte

• Feedback als wesentlicher Teil einer konstruktiven Kommunikation
• Lob/Anerkennung und konstruktive Kritik – was macht „gutes“ Feedback aus?
• Reflexion der eigenen Haltung zu Lob und Anerkennung
• „Innere Kritiker“ - Auswirkungen auf das Geben und Annehmen von Anerkennung
• Instrumente einer Anerkennungskultur im Team kennenlernen und erproben
• Feedback als Dialogkultur

Zielgruppe
Leitungskräfte und Koordinator*innen aus allen Bereichen

Datum
10. - 11. November 2022

Seminarzeit
jeweils 9.00 – 16.00 Uhr

Ort
FiPP e.V. Seminarbereich
in der Geschäftsstelle 2. OG
Sonnenallee 223 A
12059 Berlin

Dozent*in
Carola Pinnow

Anmeldeschluss
30. September 2022

Teilnahmegebühr
FiPP-Mitarbeiter*innen kostenfrei,
Externe 150€

Seminaranmeldung online:
Feedbackkultur im Team gestalten
oder mit dem Anmeldeformular